3 KI Techniken für neue Denkweisen

Die besten Einsichten entstehen nicht, wenn du schneller denkst, sondern wenn du anders denkst. Ich nutze KI nicht nur zur Effizienz. Ich nutze sie, um Denkweisen zu sprengen. Drei konkrete Methoden und wie du sie praktisch einsetzt:

Red Teaming

Was: KI übernimmt die Rolle des Angreifers oder Kritikers und sucht Schwachstellen in Idee, Produkt oder Strategie.
Wie du es machst: Formuliere die zu prüfende Hypothese. Definiere die Red Team Rolle klar zum Beispiel Regulator, Wettbewerber, radikaler Nutzer. Fordere systematisch Attack Vectors, Gegenargumente und Exploit Szenarien. Priorisiere nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Schaden. Leite konkrete Gegenmaßnahmen ab und teste erneut.
Beispielprompt: „Du bist ein Datenschutzprüfer. Nenne 8 Wege, wie diese Kampagne gegen Datenschutzregeln verstoßen könnte. Schätze Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen ein und gib je Fall eine konkrete Gegenmaßnahme.“
Erwartetes Ergebnis: Konkrete Risiken, nachvollziehbare Annahmen, sofort umsetzbare Maßnahmen.

Temporal Perspective

Was: Systematische Betrachtung in drei Zeitperspektiven Vergangenheit Gegenwart Zukunft. Ziel ist Mustererkennung und robuste Szenarien.
Wie du es machst: Definiere das Thema knapp. Frage die KI nacheinander nach 1) relevanten historischen Treibern 2) aktuellem Zustand plus Schwachstellen 3) drei plausiblen Zukunftsszenarien mit Implikationen. Identifiziere Frühindikatoren und Ableitungen für Strategie oder Roadmap.
Beispielprompt: „Analysiere Mobilitätsapps. a) Drei historische Treiber. b) Drei heutige Schwachstellen. c) Drei Szenarien für 2035. Nenne zu jedem Szenario zwei strategische Implikationen.“
Erwartetes Ergebnis: Zeitlich konsistente Hypothesen, konkrete Frühindikatoren, klare strategische Hebel.

Persona Simulation

Was: KI schlüpft in definierte Nutzer oder Stakeholder Rollen und liefert Entscheidungen, Bedürfnisse und Einwände aus dieser Perspektive.
Wie du es machst: Erstelle präzise Personas mit Alter Job Verhalten Zielen und Schmerzen. Stelle Aufgaben oder Tests aus Sicht der Persona. Vergleiche mehrere Personas parallel im Splitscreen Format um Trade offs sichtbar zu machen.
Beispielprompt: „Du bist Anna 42 Pendlerin benutzt ÖPNV wenig technikaffin. Teste diesen Ticketflow. Nenne drei Stellen, die verwirren. Empfiehl drei sofort umsetzbare Änderungen.“
Erwartetes Ergebnis: Plausible Reaktionen, priorisierte Änderungen, verbesserte Empathie im Produktdesign.

Kurzregeln für alle drei Methoden
Formuliere Rollen Annahmen und Constraints explizit. Fordere Begründungen und Quellenangaben für kritische Fakten. Validere die wichtigsten Punkte extern. Wiederhole die Sessions mit leicht veränderten Annahmen um Bias zu reduzieren.

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